副局长述职述廉报告优秀材料

述职报告的目的是为了以后更好地工作,扬长避短,因此经验与教训是一篇总结的关键。文章写作网为大家整理的相关的副局...

述职报告的目的是为了以后更好地工作,扬长避短,因此经验与教训是一篇总结的关键。文章写作网为大家整理的相关的副局长述职述廉报告,供大家参考选择。

本人自任林业局副局长以来,严格执行廉洁从政的各项规定,认真贯彻执行《廉政准则》和中央廉洁自律六项规定。一年来,在工作中、生活上坚决反对拜金主义,极端个人主义,实事求是,严于律自,并与领导班子成员互相监督,密切配合,努力加强领导班子及个人的廉政建设。根据乌纪发[~]23号文件精神,现将本人一年来的廉洁从政有关情况述职如下:

一、在贯彻党风廉政建设责任制方面

我本人主要分管办公室、文英档案统计和党支部宣传日常事务,具体分管林工站、种苗站、旗苗圃等业务工作。并负责退耕还林工程及林业工程招投标等具体工作。在落实党风廉政建设责任制方面,我具体负责贯彻执行从源头上预防和治理~。一年来我从分管的工作入手,一是坚持标本兼治的原则,采取多种措施预防和监督,对单位的重大决策、重要干部任免、投资安排和大额资金使用等方面,坚持民主集中实事求是。需开会研究的,集体开会研究决定,需班子讨论确定的,班子成员集中讨论决定。二是严格了行政事业性收费和罚没款的管理。所有收费项目,标准全部公开上墙,没有扩大收费范围,没有提高收费标准,全年的收费和罚没款全部实行了“收支两条线”。没有截留、坐支,没有私设“小金库”。三是积极实行了政府采购,采购摩托车7辆,传真机1台,现又上报政府采购计划2份,计划采购电脑10台,水车2辆。

二、廉洁自律方面

1、工程招投标方面。今年,我负责开展了天保工程围封材料和安装施工的招标工作。为了保证招投标工作公开、公正的进行,我严格按有关标准和规定,一是成立了由分管旗长任组长,纪检、监察、财政、计委等部门领导参加的招投标工作领导小组。二是认真编写了《招标文件》和《评标定标办法》,并按程序发放了标书,进行了资格预审,同时请盟林业局专家秘密制定的标底。三是组建了由林业、监察、财政等方面专家组成的评标委员会采取综合评定打分的办法,从6家中评定了3家中标。在整个招标过程中,我严格按程序操作,按事实打分,没有以权谋私。

2、严格执行了领导干部不准接受与其行使职权有关的单位,个人的现金,有价证券和支付凭证的规定,没有谋取不正当利益,更不有向管理服务对象索取财物,也没有在公务活动中接受和赠送礼金。

3、我个人和家庭成员没有办事宴。也没有利用职务之便搞大操大办,借机敛财。

4、我本人严格执行了《党员领导干部选拨任用工作条例》的有关规定。在选拔任用干部上,我始终坚持任人唯贤,反对任人唯亲,严格按程序选拨,按要求推荐,并坚持普遍培养,重点选拨,加强平时的培养锻炼,做到了是才必选,是才必用,没有在用人上搞不正之风。

5、积极支持查办案件,而且坚持实事求是,主动配合的原则,没有发生阻碍和干扰办案的行为。

6、我本人和家属都是从专业学校毕业后,正式分配参加工作的干部,小孩现在幼儿园上学,没有违反领导干部配偶,子女从业的有关规定。而且在工作中,对自己的配偶与职工干部一样一视同仁,没有放任、纵容,也没有在企业中兼职,更没有以权谋私。

7、严格执行了廉洁自律有关规定,一是对自己分管的专项资金,严格实行了“三专一封闭”管理,坚持按作业设计施工,按规定列支,没有挤占、挪用,更没有变相使用。二是不搞奢侈浪费、大吃大喝,在公务接待中,饭菜和烟洒以当地土特产为主,不搞山珍海味,严格按标准接待,不搞铺张浪费,严格控制陪餐人员,不搞兴师动众。三是在我个人外出公务中,食宿从简,没有超标准开支。四是个人的手机、摩托车及固定电话均是自费购买,手机费及固定电话费全部是自己个人支付。五是本人在赛镇有个人住房一套,面积49.9平方米,是我本人97年自费购买的。

8、坚决反对官僚主义、形式主义。在我分管的事务中,每年上报的造林面积、成活率、统计报表、项目等全部挤干“水份”,如实填报上报,真正做到不虚报、不瞒报。而且在实际工作中坚持因地制宜,实事求是,没有搞“形象工程”、“政绩工程”。

9、严格执行了领导干部重大事项报告制度的有关规定,如实申报了个人在工作中、生活上的重大事项,没有漏报和不报。

三、存在的问题

1、对国家有关林业政策学习不够、了解不全、掌握不准,导致在政策落实中有偏差,存在着主观性、片面性和简单化问题。

2、综合处理事务能力有所缺乏,有时机关事务繁多,抓不住重点,掌握不住关键,影响整体工作。

3、对职工干部的培训、教育和日常学习宣传等方面抓的少,思想不够解放,存在求稳怕乱,等待观望的情绪。

4、科技人员管理有所松懈,个别地方科技人员服务不到位,不彻底,影响了造林成活率。

5、在提高各级领导绿化意识,调动各方积极性,提高林业的地位上做的不够,局面没有打开,措施还过少。

四、产生问题的根源及原因

深刻反思和剖析自己存在的问题,虽然不客观和大气候的影响。但产要还是自己主观努力不够造成的。

第一,放松了学习,特别是政策和政治理论的学习不够,导致上述问题产生的根本原因。忽视学习的直接后果是不能学的知识和理论武装头脑。没有学以致用,平时学的理论没的与实践密切联系。忽视了马克思主义理论的学习,就不能够充分运用马克思主义的立尝观点和方法分析问题和解决问题。

第二、放松了世界观和人生观、价值观的改造。世界观、人生观、价值观是决定对人生的态度、立尝方向性的问题。主观上学习不够,客观上必然放松世界观的改造。剖析自己存在的问题,都与这“三观”改造有着千丝万缕的联系。只有时时刻刻、事事处处自觉地改造自己的世界观、人生观、价值观,才能确保铲除各

种错误思想的产生。

第三、放松和忽视了自己的党风修养和锻炼。一是不能经常对照党章规定的党员的权利和义务履行职责,淡忘了党员的起码要求。二是忽视了为人民服务的根本宗旨。导致在思想观念、群众路线、作风建设方面存在差距和问题的重要原因。

第四、解放思想、实事求是的思想路线执行的不够好。工作中没能够正确处理好解放思想与实事求是的关系,不能有效地排除形式主义、主观主义的影响。

五、今后努力方向

一、加强学习,提高自身素质。一方面要加强对马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论的学习,力求掌握精神实质,理论联系实际,解决自己分管工作和单位中存在的问题,另一方面要加强业务知识和相关法律、法规的学习,使自己的知识不断更新,以适应不断变化的新形势和新任务的要求。

二、要牢固树立为人民服务的公仆意识,坚持走群众路线。多深入基层搞调查研究,并广泛听取基层群众和林业专家的意见,想办法、出主意,为广大林农想实招、办实事,为单位的干部职工解决生活中的实际困难。

三、加强党性锻炼,时刻注意主观世界的改造。在政治上和党中央保持高度一致,牢记党员的身份,发扬艰苦奋斗、无私奉献的敬业精神,抵制各种歪风邪气,严格要求自己自觉接受群众监督,认真执行党风廉政建设中的规定,自觉反腐倡廉,并同各种反马克思主义思想和作风彻底绝裂。

四、坚持群众路线,发扬民主,改进工作作风。要想办法调动广大群众的积极性,首先我作为一个班子领导要植于人民、服务于人民,倾听群众的呼声。尽量从繁杂的日常事务中解脱出来,多深入基层调查研究,深入二级单位了解情况,掌握第一手资料。在工作中要尽量讲求实效,防止形式主义、虚报浮夸等现象发生。

五、加强廉洁自律,严格要求自己。高度认识反腐倡廉的重要性,要警钟长鸣,加强自律,时时刻刻以党章和准则来约束自己形成廉洁从政、严于律已的行为规范。与此同时在单位和系统内建立和完善监督机制,增强工作的透明度,接受有关部门和群众的监督,用制度来约束行动。

以上述职,难免有不全面,不深刻的地方,请同志们批评指正,并进一步提出意见,帮助我提高党性党风修养,改正缺点,提高素质,做一个全心全意为人民服务,无愧于党、无愧于人民的党员领导干部。

副局长述职述廉报告

一年来兢兢业业、认认真真对待每一项人事工作。领导的支持,作为分管人事工作的副局长以来。组织的信任,同事的鼓励和群众的期盼,都是努力搞好各项工作的动力。xx年以来,局人事工作在区局党组和上级人事部门的具体指导下,市局党组的正确领导下,始终坚持以科学发展观统领工作全局,以贯彻实施《公务员法》和岗位聘任工作为重点,突出抓好公务员队伍建设,按照科学人才观的要求,进一步抓好专业技术人才队伍建设,统筹兼顾,继续做好其他各项人事人才工作,注重发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用,努力推进人事人才工作和谐发展,圆满完成各项人事工作任务,并完成上级交办的各项临时任务。

一、事业单位岗位设置管理工作稳步推进

按照中国气象局xx年度继续稳步做好事业单位岗位设置管理有关文件精神,结合我市实际,继续建立健全事业单位岗位设置管理制度,进一步对事业单位管理人员、专业技术人员、工勤技能人员进行科学化、规范化、制度化管理,并经各方努力,审批兑现了全市气象部门事业单位各级岗位工资。

二、学习实践科学发展观活动圆满完成

按照市委及自治区气象局党组的统一部署,市气象局及各旗区气象局从4月上旬正式启动了深入学习实践科学发展观活动。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,我局确定了以“强化能力建设,提高气象服务的覆盖面和满意度”为本次“学习实践活动”的载体,通过开展深入学习实践科学发展观活动,取得了阶段性成果,为活动的深入开展打下了扎实的基础。

按照《市气象局深入学习实践科学发展观实施方案》要求,市局党组于5月26日召开了以:落实科学发展观,以服务市经济社会发展和人民安全福祉为目标,加强气象业务服务能力建设为主题的民主生活会。事先制定并印发了“市气象局党组关于召开深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会实施方案”(气党发〔xx〕6号),向市委、市政府、各旗区党委、市直各部门及民主团体、各旗区气象局、各直属单位、各科室、各党支部进广泛征求了意见建议,并经归纳、梳理、讨论,从业务、班子建设、基层台站意见、综合管理四个方面,整理出18条整改意见,并指定了相应的整改措施。

三、局务公开工作取得新成效

继续深化局务公开工作,开展对局务工作的检查,重点督查考核局务公开先进单位。

全局各单位局务公开的成效显著,在局务公开工作领导小组的带领下,各单位严格执行局务公开工作的各项制度规定。通过局务公开检查和督查,大多数单位能够做到“真公开、敢公开、全公开”,不流于形式,不走过场,进一步明确重大决策、重要干部任免、重要项目安排以及大额度资金使用的具体内涵,切实加强了群众对制度执行情况的参与和监督。密切了干群关系,提升了领导干部在群众中的威信。xx年,市局被国家局命名为“全国气象部门局务公开示范单位”称号。

四、干部队伍建设取得新进展

为全面了解掌握全市气象部门科级领导班子和领导干部近年来的工作、学习和自身建设等情况,加强干部队伍建设,全面、客观、公正、准确地评价干部的业务素质及履行职责情况,改善领导班子的结构,提高干部队伍的素质,根据中共中央组织部关于加速领导班子“四化”建设,内蒙古气象局《关于印发〈关于加强旗县气象局(站)长队伍建设的若干规定》(内气发[xx]73号)及《关于重申领导干部选拔任用工作有关程序的通知》(内气人函〔xx〕128号)文件精神,市局党组制定下发了《二○○九年度全市气象部门科级领导班子和领导干部考核方案》(气党发[xx]8号),从8月10日起,对全市气象部门现任科级领导班子和领导干部进行了一次全面考核。按照市局党组的部署,选派人员按时到市局相关部门进行业务挂职。

五、气象文化精神文明创建取得新突破

市局将气象文化建设工作作为一项事关气象事业发展的重要工作列入议事日程,切实加强对气象文化建设的领导,积极推进气象文化建设的全面发展。做到了单位一把手负总责,分管领导具体负责实施,党政、工、青、妇积极配合,全体职工广泛参与的有效机制。

同时不断加强思想政治工作,认真落实《思想政治工作责任制》,经常性开展“三德”、“三观”即:“社会功德”、“职业道德”、“家庭美德”、“世界观”、“人生观”、“价值观”教育,经常开展树“气象人”形象活动,积极宣传“勇于吃苦、甘于奉献、昂扬向上、开拓进取”气象人精神,经常开展积极向上有益健康的文体活动,同时在职工中广泛开展学法、普法活动,利用先进的激励教育和反面典型的警示教育,正确引导和不断提高干部职工的整体素质。

精神文明工作在巩固现有创建成果的基础上,加强薄弱环节,增强工作实效。在多方努力下,xx年市局被市委、市政府授予精神文明建设市级文明单位“标兵”。

六、机关作风建设不断加强

加强机关作风和整章建制仍是xx年市局工作重点。为加强机关作风,严肃工作纪律,便于对上下班签到、签退的管理,市局筹资购买了签到、签退指纹机。从而为进一步加强和规范管理机关纪律起到了重要作用。

七、教育培养力度不断加大

认真组织管理各类业务培训学习和远程教育培训。同时进行了为期两个月的业务骨干培训工作;选送市局1名预报业务骨干到区局上挂学习预报业务;抽调两批旗区局名业务骨干到市局学习预报、生态业务;组织51个乡镇助理员进行气象知识培训。

八、安全生产和信访工作措施得力

在做好各项日常工作的同时,为进一步加强市局办公大楼的安全保卫工作,同后勤中心,对所有实时监控设备进行全面检修的同时,从保安公司聘用三名保安,24小时值守班,强有力地保障了市局办公地点的安全保卫工作。负责定期、不定期对安全生产重点单位进行督促检查,提出了相应的整改措施,确保了安全生产万无一失。到目前为止没有一起安全生产和刑事案件发生。

按照《信访条例》制定了工作计划,继续健全规章制度和档案,认真仔细的做好干部职工的思想政治工作,努力把问题解决在基层。到目前目为止没有出现越级上访、重访、进京上访、发生聚众游行、静坐等事件。

九、老干工作

积极支持老干工作,认真落实老干部的“两项”待遇,按时按规定发放离、退休费和报销离休干部医药费,坚持走访慰问等工作,为老干部作好服务工作。xx年市局继续筹集资金,选派市局老干门球队参加6月20日在杭锦旗举行的全市老年门球邀请赛。

我相信,在上级领导的支持和关怀下,按照“xx大四中全会”精神的指导,在新的一年里,通过全体干部职工不懈的努力,解放思想,与时俱进,开拓创新,各方面工作一定会跃上一个新台阶,为建设更具实力、充满活力、富有魅力、文明和谐的现代化的做出更大的贡献。

副局长述职述廉报告

xx年来,作为国土局副局长,在厅局两级党委和市委、市政府的正确领导下,在班长的带领下,在班子成员和全局职工的帮助支持下,本人以xx大精神和“xxxx”重要思想为指导,牢固树立科学的发展观和政绩观,紧紧围绕年初确定的工作目标,团结拼搏,勤奋学习,扎实工作,在德、能、勤、绩、廉方面从严要求自己,认真履行职责,在分管的业务和党风廉政建设上做了一些工作,较好地完成了所分管的国土规划、耕地保护、征地拆迁等各项工作任务,现就xx年来学习、思想、工作和廉洁自律情况述职如下:

一、认真学习贯彻各项方针政策,坚持廉洁从政,执政为民

一是强化学习,不断提高自身理论素养和业务水平。一年来我能以解放思想大讨论、中心组学习为契机,全面深入系统地学习党的xx大精神、“xxxx”重要思想和xx届二中、三中全会精神,自觉贯彻落实党和国家的各项方针政策,认真执行省厅和市委市政府的各项决议,我深深地认识到作为一名国土系统党员领导干部,无论何时何地都要认真学政治、学理论、学业务。政治是方向,理论是基础,业务是保证,我们从事的国土资源这项工作,样样与人民群众相关,件件与人民群众联系,我们要办好办实人民群众的事,完成党和政府交办的各项工作任务,没有正确的政治思想武装自己的头脑、统帅自己的思想灵魂是不可能的,尤其是国土资源理论业务知识特点非常突出,集法律法规、政策性、理论性和专业性于一体。这就迫使我清醒的认识到,自己作为国土资源部门的一名领导干部,要不断提高自己理论素养、业务水平。因此,我始终把学习政治理论和国土资源法律法规业务知识放在重要的位置,不敢有丝毫懈怠,除参加单位组织政治及业务各项学习活动外,主要采取自学为主的方式,有针对性地围绕本职工作,坚持学政治、学法律、学业务,切实适应新形势发展的需要。

二是廉洁自律,坚持自重、自省、自警、自律。国土部门是一个热点部门,也是一个焦点部门,有职、有权、有钱,有求于我们的人多,如稍有不慎,就容易出问题。在工作中,我常常告诫自己,防微杜渐,吸取教训,洁身自好,保持清醒的头脑,严格要求自己,淡化自己的权力意识,强化我们的服务观念,决不能用手中的权力来换取自己的个人私利。一年来,我认真学习中纪委二次全会和《建立健全惩治和预防腐败体系xx-2014年工作规划》等党风廉政建设文件精神,积极参加“加强制度建设、坚持勤政廉政、促进科学发展”主题教育和“反腐倡廉制度推进年”等活动,正确对待手中的权力,认真履行好职责,严格执行中纪委对领导干部廉洁自律的各项规定,认真落实“八个坚持、八个反对”的要求,大力倡导八个方面的良好风气,做到八个小时之内和八个小时之外一样,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。

二、尽心尽职,全面深入做好分管工作

在过去一年里,我在分管的各项工作开展过程中,做到充分调动发挥分管科室工作积极性,团结奋进,取得较好地成效。

(一)认真做好用地报批工作,切实保障全市经济社会发展用地需求

一是超前安排工作,合理分解指标,认真执行国家宏观调控政策和年度利用计划,按照“区别对待、有保有压”的原则,保障重点建设项目用地。

二是主动加大工作力度,规范操作、完善资料,认真组织并审查上报农用地转用、土地征收项目用地,合理使用计划指标,千方百计保障我市经济发展对用地的需求。

三是强化用地审批程序管理,从严控制建设用地供应总量,尽量避免占用耕地或少占用耕地,做到既严格保护耕地,又有利于经济建设。

xx年省政府下达我市新增建设用地计划总量3121亩。其中新增建设占用农用地3121亩(占用耕地1732亩)。xx年我市认真按照“保重、保强、保优”原则调控,把握标准、把好关口,在省国土厅规定的时间内完成了全年报批任务,台帐准确,共实际上报14个批次合计3333.6225亩,其中农用地2455.1765亩(耕地1906.483亩),确保了全市重点工程建设项目用地供应。

(二)狠抓基本农田保护,保持了基本农田和耕地总量动态平衡

一是创新耕地尤其是基本农田保护的工作思路,积极推进基本农田保护示范区建设,将土地开发整理项目向示范区倾斜,开展了省级10万亩基本农田保护示范区的设立和方案编制工作,全面实施基本农田保护制度,严禁各类建设违法占用耕地和基本农田,全市现有耕地保有量20147.72公顷(30.2816万亩),基本农田保护面积xx0公顷(30万亩),保证了省政府要求的耕地保有量不低于20140公顷(30.27万亩),基本农田保护面积不低于xx0公顷(30万亩)的目标。

二是紧紧围绕新农村建设进一步加大土地开发整理复垦力度,按照“面积不减少,质量不降低,用途不改变”的要求,严格落实“占一补一”措施,xx年共完成并经省厅验收合格土地开发复垦整理项目36宗,面积6838.45亩,超额完成了年度2850亩目标任务,实现了全市耕地总量动态平衡。

(三)强化规划管理,充分发挥国土规划龙头作用

一是切实强化土地利用总体规划修编工作。根据国土资源部及省国土厅关于开展土地利用总体规划修编文件精神,认真开展《××*市土地利用总体规划》修编工作,确定了修编的组织机构,制定了编制方案,落实了调研单位,认真做好课题调研,完成了《土地利用总体规划编制方案》编制并报市政府批准,目前,土地利用总体规划修编的前期工作已基本结束,xx年12月5日,举行了××*市土地利用总体规划修编项目招标会,安徽省国土勘测规划院中标为《××*市土地利用总体规划》(xx—2014)修编单位,修编所需资料已准备齐全,编制工作已进入实质性的阶段,预计今年完成修编全部工作。

二是第二轮《××*市矿产资源总体规划》(xx—2014)编制由于国土资源部将规划基期年由xx年调整到xx年,原始数据进行了重新统计和分析,目前《××*市矿产资源总体规划》初稿已完成。预计今年完成整个规划的编制、审查和批准实施工作。

(四)深化土地征地制度改革,征地补偿安置工作日臻完善

一是重新修订了《××*市征收土地管理办法》(40号令)。为切实有效的做好新“办法”修订工作,我们多次召开全市性的会议对新“办法”进行讨论,并先后两次到合肥学习经验,借鉴他们成功的做法。在市委、市政府的高度重视和指导下,经过与市、县、区有关部门共同反复的修改,征求方方面面的意见,依据有关法规政策,对老的征收土地管理办法进行了完善和修订,上报市政府并于5月9日经市政府第七次常务会通过,于5月19日发布实施。为配合做好市政府40号令实施衔接工作,我们先后拟定了《关于进一步明确土地征收有关问题的通知》和《关于下发土地征收备案材料及统计表格的通知》,对备案内容、要求及格式文本做了统一的规定;为保障做好年度土地及时供应,我们根据市政府的要求,及时向辖区政府下发了《关于要求按期完成土地征收任务的通知》,明确征地完成时间,供地时间,保证我市征地工作的顺利进行。

二是扎实做好土地征迁工作。根据土地征收工作的总体安排和要求,继续推进全市大面积土地征收工作。xx年,共启动电厂六期、柳园小区、联盟二期安置点、双龙安置点等项目征地18324亩,支付土地征收资金3.06亿元,确保了省、市重点工程用地。

三是进一步加强市征迁安置房建设管理,促进安置房建设规范化。xx年出台了《关于进一步规范征迁安置房建设管理工作的通知》(铜政办〔xx〕132号),安置房建设用地实行招拍挂制度,安置房由政府限价回购;认真组织开展市辖区安置房建设管理检查,对各区招标工作进行监督,全市征迁安置房建设管理工作日趋规范。xx年,全年市级启动安置房建设26.04万平方米(建设安置房3132套)预算投资3.91亿元;实际建成18万平方米(竣工2326套)支付安置房建设资金3.22亿元,已分配入住征迁安置房1472套。

一年来,我和同志们一道在国土资源管理工作中做了一些有益的事,也取得了一些成绩,但仍然存在一些不足之处,比如学习还不够扎实,学习的深度和广度还要提高;深入基层,深入群众调查研究还不够;面对工作压力和出现的问题,有时有急躁情绪,工作方法还不够细致。在今后的工作中一是要进一步加强学习,不断增强自身的理论素养和业务水平,增强拒腐防变的能力;二是要一步加强调查研究,针对业务工作上的难点、热点问题,作更加深入、透彻地研究,以便于更好地指导工作;三是要不断改进工作方法,进一步提高领导艺术,尊重和关心和依靠大家,充分调动发挥大家的聪明才智。

各位领导,各位同志,我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会,进一步总结经验,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的热情投入工作,开拓进取,克难奋进,为推进我局国土资源管理工作做出新的更大的贡献。

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