中层管理干部竞聘演讲稿2篇实践报告

借今天参加中层领导副职岗位竞聘的讲台,我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。...

办公室副主任、中层领导副职岗位竞聘演讲稿范文

大家好!

怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚,今天,我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台,我的心情有些复杂。记得一年半之前,我在领导的鼓励和同事们的关心下,带着感恩和回报的心情走到了这里,并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里,我把这种感恩和回报化作我新生活的动力,更化成了更为忘我的工作。所以,今天,我又来了——以诚恳的心态接受大家的选择和检验,也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著,更加坚毅与成熟的我。

借今天参加中层领导副职岗位竞聘的讲台,我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。

对中层领导副职岗位的理解,我的认识是:中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干,又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手;既是推进业务进程的组织者指挥者,又是积极投入实际工作的参与者;既要明确职责,协调好与正职领导的工作关系,当好参谋,又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系,成为桥梁与纽带;既要能当好助手,又要具备独当一面的基本素质。总之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台;要摆正位置,当好配角;胸怀大局,当好参谋;服从领导,当好助手。

基于对中层副职岗位的上述理解,我感到自己参加今天的竞聘尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和一定优势的。

一方面,我有在该岗位经过五年锻炼的经历。办公室作为分局的重要职能部门,承担着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能,对副主任岗位提出了较为综合的能力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面,我先后联系过某某和某某部门,对基本业务和工作流程比较熟悉;在文字能力方面,先后在研讨会中获得论文二、三等奖,文字能力方面有较大提高,得到领导和同事的肯定;通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作,在领导的指导和帮助下,组织能力、协调能力、统筹安排事务的能力得到了培养;管理能力方面,由于情况组岗位工作繁多,我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容,工作节奏把握得当。同时能较好地领会各级领导的管理理念,并在长期的工作中积淀了一些自己的想法,希望能够付诸实施。

另一方面,自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财富。第一批入团、入党培养了我坚定的政治信念和觉悟;长期接受的正规教育和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的认真负责、一丝不苟的工作态度;一系列的工作经历,特别是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地锻炼出比较完备的组织能力和规范有序的工作习惯;“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,从业十年来,我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质;我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,能够以身作则、诚信为本、求真务实。当然,最核心的是我热爱工作,极大的工作热情,使我毫不疲惫地投入每一次工作,并且竭尽所能地努力进取,我希望通过自己的努力和工作一同进步,一同步入值得期待的新时期。

如果说这次我能有幸走上领导岗位,那么我将为自己准备两支笔。一支笔写快乐,一支笔记烦恼。我期盼快乐,但不害怕烦恼,因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。一支笔写成功,一支笔记失败。我渴望成功,因为成功是对自己能力的最好证明。但我也知道失败乃成功之母的'道理。一支笔写他人,一支笔记自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生这本书上,不仅该记有自己的梦想与辉煌,也不该忘记他人的价值与奉献。

如果说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以明确“两个服务”为根本,一是始终围绕主要工作,紧跟形势的变化与要求,为发展大局服务;二是为身边的同志们服务,努力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围,增强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。

如果说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以努力实现“三个转变”为切入点,在工作方式上,要从简单的按要求完成任务向吃透精神,细化意图,承上启下上转变,提高工作质量和效率;在业务指导上,要从只完成具体事项向既要做好具体工作,又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思考上转变,体现指挥室在各项业务中的指导效能;在工作状态上,要从被动的接受工作向主动发现问题、提出问题、研究问题、解决问题转变,发挥指挥室的参谋智囊作用。

简而言之,要以自身的行动感染人,要以共同的目标团结人,要以科学的管理激励人,“以为争位,以位促为”,努力实现指挥合理化,管理制度化,服务优质化,参谋有效化。

最后,我想说的是,昨天已经过去,今天造就未来。让我们用心把握今天,用情用智慧寄予明天。我提议,让我们用掌声祝福所有参加竞聘的同志们,更祝福我们的大家庭在我们的携手中拥有更灿烂的未来!

谢谢大家。

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烟草中层管理干部竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,各位评委:大家上午(下午)好!

首先感谢××领导为我们提供这样一个同台竞争,展现自我的机会。今天我满怀激情,积极参与市局公司中层后备干部竞聘,我想通过我诚恳的演讲、坚定的信念、满腔的热情和明朗的工作思路,使各位领导、各位评委能够更多地认识和支持我,我将以平常的心态,虚心接受各位评委的评判。下面我就

一、主要工作经历及工作过成绩

我叫××,现年××岁, 中共党员,我××年××月毕业于××,同年××月进入××工作…..

在工作中,我没有什么取得什么惊天动地的成绩,只是紧紧抓住了企业快速发展带来的机遇,实现了自身与企业的同步成长。一是顺利通过了党组织的考验,成为一名光荣的共产党员。二是提升了自身的综合素质,完善了自己,提高了工作能力。三是通过各项工作的开展,学习到很多为人处事的方法,积累了一定的工作经验。四是较好地完成了领导交办的任务,并得到领导和同事的认可,××1年被评××先进个人。

二、工作的认识和体会

五年中,通过公司领导和同事的帮助,我一个由青涩懵懂学子成长为一个满腔热情、奋发向上的烟草职工。在此期间我有过畏难、有过沮丧,但是更多的是欣喜,我收获了一些让我受益终生的经验和感悟,总结起来主要有以下几点:

一是工作中要有坚定的信念,特别是遇到困难和挫折时,要迎难而上。

二是要有明确的人生目标和工作目标,不能浑浑噩噩,满于现状。我们要适应并逐步改变环境,不能被环境所同化。

三是要有创新。工作中不能照搬套路,因循守旧,只有不断创新才能取得新成绩。

四是要脚踏实地。不偷奸耍滑,不弄虚作假,老老实实做人,踏踏实实做事。

五是要有大局观。正确处理个人利益与集体利益的关系,不能只顾个人利益.

六是要严于律己。该做的要做好,不该做的事坚决不做。

七是要有团队精神。个人的力量是有限的,只有发挥团队力量,才能更好地做好工作。

三、工作思路

在当前的形势下,要成为一名合格的中层管理干部,我认为要做到以下几点:

1、先做人后做事。加强自身道德修养,树立正确的权力观,加强四风建设。在工作中要公平公正、以身作则、勇于承担责任,切实做到以诚待人、以德正人,以情感人、以才服人。

2、紧抓学习不放松。要将学习放在首位,不断学习才能使思想与行业政策和发展方向保持一致,才能更好地完成领导安排的工作。

3、加强团结。一方面做好与其他中层管理干部的沟通,加强团结。另一方面是要重点做好部门的团队建设工作,打造一支凝聚力强、充满激情的高效团队。

4、强化责任。常怀感恩之心,树立以公司为家的主人翁意识,不惧困难,勇于承担责任。

5、提高执行力。对领导安排的工作,不讲客观条件,不折不扣地执行,并及时向领导汇报工作完成情况。

6、精益管理。要加强对细节的关注,严格规范,以精益管理为抓手,确保工作的规范开展。

我的演讲完毕,谢谢

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